PRESENTATION DU CENTRE DE LECTURE SOCIO-CULTUREL AMITIE SANS FRONTIERE



(ASF)



CENTRE SOCIO-CULTUREL ARTISTIQUE ET THEATRAL



























CENTRE DE LECTURE AMITIE SANS FRONTIERE DU MONO/COUFFO



Centre de lecture ‘’Amitié Sans Frontière’’ (A.S.F)
Siège Social : Qtier HONGODE-Ségbé Carréfour, Commune de Comé, Arrondissement de Comé
E-mail: amitie-sans-frontiere@laposte.net; BP: 298 COME-Mono
Tél. : (+229) 97 19 28 99 / 22 43 04 58; REPUBLIQUE DU BENIN


A- PRESENTATION

I- CREATION-SIEGE

ASF est une association dénommée ‘’A.S.F’’ Centre de Lecture et d’Animation Socioculturelle Amitié Sans Frontière désirant créer un centre de lecture pour l’amélioration de la connaissance des jeunes et le développement de l’art créés le 25 novembre 2005.
Il est enregistré sous le N° ………………………………………………………................
ASF a son siège basé à COME, Quartier HONGODE-SEGBE Carrefour dans le département du MONO.
II- BUT DE ASF

Le but d’ASF est de créer un centre de lecture et d’animation socioculturelle pour améliorer les conditions de vie culturelle, Linguistique, club de théâtre, la chorégraphie, l’interprétation masculine féminine, le club d’animation sportive des jeunes (football, basket-ball ; pétanque ; etc.… dans notre département et profite et bénéficie aux jeunes du Mono et environ.
Cette association a aussi des objectifs de créer un club d’animation des jeunes footballeurs senior et junior, basketteurs et handballeurs et les autres jeux sportifs masculin et féminins pour maintenir la valeur de jeu de foot et les autres jeux sportifs tels que le basket-ball, le hand-ball, la pétanque et le rugby. Ceci permettait d’éviter un jour les problèmes de manque de jeunes sportifs, artistiques (musique et théâtre) dans notre pays.
III- PLAN D’ORIENTATION STRATEGIQUE

ASF est une association qui a pour mission d’amener les populations béninoises et étrangères à découvrir la littérature et les arts théâtraux, musicale, animation, cinéma, interprétation moderne et traditionnelle, chorégraphie etc…
A cet effet, elle a pour mission l’amélioration de la connaissance linguistique et artistique des jeunes et les aider à développer leur connaissance.
Pour accomplir la mission ainsi assignée, le présent cadre opérationnel d’actions de l’association qui soutient sa vision au profit de ses cibles privilégiées qui sont les jeunes s’articulent autour de six Programmes à savoir :
 Programme d’installation et de mise en oeuvre des centres de lecture et d’animation culturelle,
 Programme de Promotion des cultures traditionnelles et modernes africaines.
 Activités théâtraux
 Club de musique
 Centre de décoration
 Centre de Peintre
 Journalisme des enfants de 10 à 20 ans pour le savoir prendre parole devant un publique.
 Création d’une école maternelle
Ces différents programmes soutenus par des objectifs clairement définis découlent des Initiatives ou Projets.

CONTENU DES PROGRAMMES
A-1- Programme d’installation et de mise en oeuvre d’ASF :
Volets du programme :
- Mobilisation de ressources logistiques et matérielles pour l’installation du centre de Lecture et d’animations culturelles
- Acquisition des documents et autres pour la mise en œuvre des actions de l’ASF.

A2- Programme de gestion et de protection

Volets du programme :

- Gestion de ressources humaines et financières
- Stratégie de protection de ASF
- Comité de gestion des conflits.

III- ORGANISATION ET STRUCTURATION DE L’ASF

L’association d’ASF impose les organes et structures ci-après :
- L’Assemblée Générale qui est l’organe de décision et composée des membres fondateurs et ou adhérents,
- Le Conseil d’Administration (CA) qui veille à l’exécution des décisions de l’Assemblée Générale et dirigée par un Président élu en Assemblée Générale.
Pour mieux assumer son rôle, le CA s’est doté d’un Comité de Contrôle pour l’audit interne de Association.
- Le Bureau Exécutif est une structure qui se charge de la gestion quotidienne des activités de l’association et rend compte au Conseil d’Administration. Elle est gérée par un Président appuyé d’un personnel de l’association permanent ou non et d’un personnel administratif recruté par celui-ci. Par ailleurs, le Bureau Exécutif s’est doté d’un Comité de Bureau composé des Chargés de Programmes, du chef Service Administratif et Financier (CSAF) et du Président Exécutif qui en est le président et d’un Conseil du Personnel qui réunit tout le personnel de l’association pour faire par trimestre une évaluation des actions programmées.

IV- LES RESSOURCES DE FINANCEMENT
Les ressources actuelles disponibles pour l’association sont les cotisations mensuelles des membres fondateurs de l’association sans oublier les ressources logistiques et matériels très peu adéquats pour notre ambition.

V- PARTENAIRES
L’association ASF prend comme partenaire les Ambassades près de notre pays, les mairies, les mairies de l’étranger, les centres culturels de notre pays, celui de l’étranger et les associations culturelles de l’étranger.

CONTACTS

Centre de lecture et d’Animation Socioculturelle ‘’Amitié Sans Frontière’’ (A.S.F)

Siège Social : Qtier Hongodé-Ségbé Carréfour, Commune de Comé,
Arrondissement de Comé, Département du Mono
E-Mail : clasf@live.fr / amitie-sans-frontiere@laposte.net
BP: 298 COME – Mono; Tél.: +229 97 19 28 99
REPUBLIQUE DU BENIN

Président du Centre de lecture Socioculturel
Amitié Sans Frontière (A.S.F)






Félix DAYE

PRESENTATION DU CENTRE DE LECTURE SOCIO-CULTUREL AMITIE SANS FRONTIERE



(ASF)



CENTRE SOCIO-CULTUREL ARTISTIQUE ET THEATRAL



























CENTRE DE LECTURE AMITIE SANS FRONTIERE DU MONO/COUFFO



Centre de lecture ‘’Amitié Sans Frontière’’ (A.S.F)
Siège Social : Qtier HONGODE-Ségbé Carréfour, Commune de Comé, Arrondissement de Comé
E-mail: amitie-sans-frontiere@laposte.net; BP: 298 COME-Mono
Tél. : (+229) 97 19 28 99 / 22 43 04 58; REPUBLIQUE DU BENIN


A- PRESENTATION

I- CREATION-SIEGE

ASF est une association dénommée ‘’A.S.F’’ Centre de Lecture et d’Animation Socioculturelle Amitié Sans Frontière désirant créer un centre de lecture pour l’amélioration de la connaissance des jeunes et le développement de l’art créés le 25 novembre 2005.
Il est enregistré sous le N° ………………………………………………………................
ASF a son siège basé à COME, Quartier HONGODE-SEGBE Carrefour dans le département du MONO.
II- BUT DE ASF

Le but d’ASF est de créer un centre de lecture et d’animation socioculturelle pour améliorer les conditions de vie culturelle, Linguistique, club de théâtre, la chorégraphie, l’interprétation masculine féminine, le club d’animation sportive des jeunes (football, basket-ball ; pétanque ; etc.… dans notre département et profite et bénéficie aux jeunes du Mono et environ.
Cette association a aussi des objectifs de créer un club d’animation des jeunes footballeurs senior et junior, basketteurs et handballeurs et les autres jeux sportifs masculin et féminins pour maintenir la valeur de jeu de foot et les autres jeux sportifs tels que le basket-ball, le hand-ball, la pétanque et le rugby. Ceci permettait d’éviter un jour les problèmes de manque de jeunes sportifs, artistiques (musique et théâtre) dans notre pays.
III- PLAN D’ORIENTATION STRATEGIQUE

ASF est une association qui a pour mission d’amener les populations béninoises et étrangères à découvrir la littérature et les arts théâtraux, musicale, animation, cinéma, interprétation moderne et traditionnelle, chorégraphie etc…
A cet effet, elle a pour mission l’amélioration de la connaissance linguistique et artistique des jeunes et les aider à développer leur connaissance.
Pour accomplir la mission ainsi assignée, le présent cadre opérationnel d’actions de l’association qui soutient sa vision au profit de ses cibles privilégiées qui sont les jeunes s’articulent autour de six Programmes à savoir :
 Programme d’installation et de mise en oeuvre des centres de lecture et d’animation culturelle,
 Programme de Promotion des cultures traditionnelles et modernes africaines.
 Activités théâtraux
 Club de musique
 Centre de décoration
 Centre de Peintre
 Journalisme des enfants de 10 à 20 ans pour le savoir prendre parole devant un publique.
 Création d’une école maternelle
Ces différents programmes soutenus par des objectifs clairement définis découlent des Initiatives ou Projets.

CONTENU DES PROGRAMMES
A-1- Programme d’installation et de mise en oeuvre d’ASF :
Volets du programme :
- Mobilisation de ressources logistiques et matérielles pour l’installation du centre de Lecture et d’animations culturelles
- Acquisition des documents et autres pour la mise en œuvre des actions de l’ASF.

A2- Programme de gestion et de protection

Volets du programme :

- Gestion de ressources humaines et financières
- Stratégie de protection de ASF
- Comité de gestion des conflits.

III- ORGANISATION ET STRUCTURATION DE L’ASF

L’association d’ASF impose les organes et structures ci-après :
- L’Assemblée Générale qui est l’organe de décision et composée des membres fondateurs et ou adhérents,
- Le Conseil d’Administration (CA) qui veille à l’exécution des décisions de l’Assemblée Générale et dirigée par un Président élu en Assemblée Générale.
Pour mieux assumer son rôle, le CA s’est doté d’un Comité de Contrôle pour l’audit interne de Association.
- Le Bureau Exécutif est une structure qui se charge de la gestion quotidienne des activités de l’association et rend compte au Conseil d’Administration. Elle est gérée par un Président appuyé d’un personnel de l’association permanent ou non et d’un personnel administratif recruté par celui-ci. Par ailleurs, le Bureau Exécutif s’est doté d’un Comité de Bureau composé des Chargés de Programmes, du chef Service Administratif et Financier (CSAF) et du Président Exécutif qui en est le président et d’un Conseil du Personnel qui réunit tout le personnel de l’association pour faire par trimestre une évaluation des actions programmées.

IV- LES RESSOURCES DE FINANCEMENT
Les ressources actuelles disponibles pour l’association sont les cotisations mensuelles des membres fondateurs de l’association sans oublier les ressources logistiques et matériels très peu adéquats pour notre ambition.

V- PARTENAIRES
L’association ASF prend comme partenaire les Ambassades près de notre pays, les mairies, les mairies de l’étranger, les centres culturels de notre pays, celui de l’étranger et les associations culturelles de l’étranger.

CONTACTS

Centre de lecture et d’Animation Socioculturelle ‘’Amitié Sans Frontière’’ (A.S.F)

Siège Social : Qtier Hongodé-Ségbé Carréfour, Commune de Comé,
Arrondissement de Comé, Département du Mono
E-Mail : clasf@live.fr / amitie-sans-frontiere@laposte.net
BP: 298 COME – Mono; Tél.: +229 97 19 28 99
REPUBLIQUE DU BENIN

Président du Centre de lecture Socioculturel
Amitié Sans Frontière (A.S.F)






Félix DAYE

PRESENTATION DU CENTRE DE LECTURE SOCIO-CULTUREL AMITIE SANS FRONTIERE



(ASF)



CENTRE SOCIO-CULTUREL ARTISTIQUE ET THEATRAL



























CENTRE DE LECTURE AMITIE SANS FRONTIERE DU MONO/COUFFO



Centre de lecture ‘’Amitié Sans Frontière’’ (A.S.F)
Siège Social : Qtier HONGODE, Commune de Comé, Arrondissement de Comé
E-mail: amitie-sans-frontiere@laposte.net; BP: 38 COME-Mono
Tél. : (+229) 97 19 28 99 / 22 43 04 58; REPUBLIQUE DU BENIN


A- PRESENTATION

I- CREATION-SIEGE

ASF est une association dénommée ‘’A.S.F’’ Centre de Lecture et d’Animation Socioculturelle Amitié Sans Frontière désirant créer un centre de lecture pour l’amélioration de la connaissance des jeunes et le développement de l’art créés le 25 novembre 2005.
Il est enregistré sous le N° ………………………………………………………................
ASF a son siège basé à COME, Quartier HONGODE-SEGBE Carrefour dans le département du MONO.
II- BUT DE ASF

Le but d’ASF est de créer un centre de lecture et d’animation socioculturelle pour améliorer les conditions de vie culturelle, Linguistique, club de théâtre, la chorégraphie, l’interprétation masculine féminine, le club d’animation sportive des jeunes (football, basket-ball ; pétanque ; etc.… dans notre département et profite et bénéficie aux jeunes du Mono et environ.
Cette association a aussi des objectifs de créer un club d’animation des jeunes footballeurs senior et junior, basketteurs et handballeurs et les autres jeux sportifs masculin et féminins pour maintenir la valeur de jeu de foot et les autres jeux sportifs tels que le basket-ball, le hand-ball, la pétanque et le rugby. Ceci permettait d’éviter un jour les problèmes de manque de jeunes sportifs, artistiques (musique et théâtre) dans notre pays.
III- PLAN D’ORIENTATION STRATEGIQUE

ASF est une association qui a pour mission d’amener les populations béninoises et étrangères à découvrir la littérature et les arts théâtraux, musicale, animation, cinéma, interprétation moderne et traditionnelle, chorégraphie etc…
A cet effet, elle a pour mission l’amélioration de la connaissance linguistique et artistique des jeunes et les aider à développer leur connaissance.
Pour accomplir la mission ainsi assignée, le présent cadre opérationnel d’actions de l’association qui soutient sa vision au profit de ses cibles privilégiées qui sont les jeunes s’articulent autour de six Programmes à savoir :
 Programme d’installation et de mise en oeuvre des centres de lecture et d’animation culturelle,
 Programme de Promotion des cultures traditionnelles et modernes africaines.
 Activités théâtraux
 Club de musique
 Centre de décoration
 Centre de Peintre
 Journalisme des enfants de 10 à 20 ans pour le savoir prendre parole devant un publique.
 Création d’une école maternelle
Ces différents programmes soutenus par des objectifs clairement définis découlent des Initiatives ou Projets.

CONTENU DES PROGRAMMES
A-1- Programme d’installation et de mise en oeuvre d’ASF :
Volets du programme :
- Mobilisation de ressources logistiques et matérielles pour l’installation du centre de Lecture et d’animations culturelles
- Acquisition des documents et autres pour la mise en œuvre des actions de l’ASF.

A2- Programme de gestion et de protection

Volets du programme :

- Gestion de ressources humaines et financières
- Stratégie de protection de ASF
- Comité de gestion des conflits.

III- ORGANISATION ET STRUCTURATION DE L’ASF

L’association d’ASF impose les organes et structures ci-après :
- L’Assemblée Générale qui est l’organe de décision et composée des membres fondateurs et ou adhérents,
- Le Conseil d’Administration (CA) qui veille à l’exécution des décisions de l’Assemblée Générale et dirigée par un Président élu en Assemblée Générale.
Pour mieux assumer son rôle, le CA s’est doté d’un Comité de Contrôle pour l’audit interne de Association.
- Le Bureau Exécutif est une structure qui se charge de la gestion quotidienne des activités de l’association et rend compte au Conseil d’Administration. Elle est gérée par un Président appuyé d’un personnel de l’association permanent ou non et d’un personnel administratif recruté par celui-ci. Par ailleurs, le Bureau Exécutif s’est doté d’un Comité de Bureau composé des Chargés de Programmes, du chef Service Administratif et Financier (CSAF) et du Président Exécutif qui en est le président et d’un Conseil du Personnel qui réunit tout le personnel de l’association pour faire par trimestre une évaluation des actions programmées.

IV- LES RESSOURCES DE FINANCEMENT
Les ressources actuelles disponibles pour l’association sont les cotisations mensuelles des membres fondateurs de l’association sans oublier les ressources logistiques et matériels très peu adéquats pour notre ambition.

V- PARTENAIRES
L’association ASF prend comme partenaire les Ambassades près de notre pays, les mairies, les mairies de l’étranger, les centres culturels de notre pays, celui de l’étranger et les associations culturelles de l’étranger.

CONTACTS

Centre de lecture et d’Animation Socioculturelle ‘’Amitié Sans Frontière’’ (A.S.F)

Siège Social : Qtier Hongodé, Commune de Comé,
Arrondissement de Comé, Département du Mono
E-Mail : clasf@live.fr / amitie-sans-frontiere@laposte.net
BP: 38 COME – Mono; Tél.: +229 97 19 28 99
REPUBLIQUE DU BENIN

Président du Centre de lecture Socioculturel
Amitié Sans Frontière (A.S.F)






Félix DAYE